ESG расшифровывается как Environmental (окружающая среда), Social (социальная сфера) и Governance (корпоративное управление). Это означает, что компания в своей деятельности уделяет приоритетное внимание экологическим аспектам, отношениям с людьми (сотрудниками, клиентами, местными сообществами) и обеспечивает ответственное прозрачное управление.
Почему концепция ESG набирает все большую популярность в последние годы? Вот несколько ключевых причин:
Во-первых, следование принципам ESG улучшает имидж организации в глазах клиентов, партнеров, общественности. Сегодня многие люди выбирают товары и услуги компаний, которые заботятся об экологии и развитии местных сообществ.
Во-вторых, таким компаниям проще привлекать финансирование, в том числе со стороны ESG-ориентированных фондов. Объем таких фондов активно растет в последнее время.
В-третьих, банки также обращают пристальное внимание на нефинансовые аспекты деятельности своих клиентов. Соответствие принципам ESG может помочь получить кредит на более выгодных условиях.
Ну и, конечно, реализация ESG-принципов способствует повышению лояльности и вовлеченности сотрудников. Люди ценят, когда о них заботятся, когда в коллективе комфортный психологический климат. А это напрямую влияет на производительность труда, особенно на трудоемких производствах.
Что конкретно можно предпринять для внедрения ESG? Вот несколько идей:
- Организовать раздельный сбор и переработку отходов, провести энергоаудит и оптимизировать расход энергоресурсов и воды
- Ввести дополнительное медицинское страхование для сотрудников
- Разработать систему KPI и премирования персонала, связав оплату труда с достижением экологических и социальных целей
- Начать публиковать нефинансовые отчеты о политике компании в области охраны окружающей среды и корпоративной социальной ответственности
Даже небольшие усилия по внедрению ESG могут существенно улучшить имидж организации и повысить инвестиционную привлекательность бизнеса.
