fbpx

Хотя в мае-июне общее количество вакансий немного выросло, по итогам второго квартала в ключевых сферах деятельности наблюдается отрицательная динамика.

Рынок труда 2

Как показал очередной квартальный обзор исследовательского центра rabota.by, во втором квартале на рынке труда наблюдались противоречивые тенденции. С одной стороны, в мае-июне общее количество вакансий немного выросло - на 3% в мае к апрелю и на 14,3% в июне к маю. Но самые «денежные» виды деятельности все равно оказались в большом минусе.

 

Так, по итогам 2-го квартала по сравнению с 1-м количество вакансий в такой профессиональной области, как «информационные технологии, интернет, телеком» уменьшилось на 42,2%, в сфере «банки, инвестиции, лизинг» - на 40,5%. Область «маркетинг, реклама, PR» потеряла 25,8% вакансий, «бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия» - 23,9%, «производство» - 20%, «транспорт и логистика» - 19,2%.

Работа 2 кв рис 1

Несколько выросло количество вакансий в областях: «наука, образование» (+21,5%), «домашний, обслуживающий персонал» (+17,8%) и «начало карьеры, студенты» (+6,7%). Но этот рост можно объяснить сезонностью: с наступлением летнего периода появляются дополнительные возможности для поиска подработки или стажировки. Интересно, что по количеству свободных рабочих мест ИТ-сфера впервые за несколько лет покинула «ТОП-3» рейтинга, и теперь находится только на пятом месте.

 

В апреле конкуренция на рынке туда достигла максимального уровня за последние годы - 11,2 резюме на одну вакансию. Правда, в июне она несколько снизилась и составила 9 резюме на 1 место. Почти половина вакансий ориентирована на поиск специалистов с опытом от 1 года до 3 лет (48,6%). 33,5% работодателей вообще готовы взять специалистов, не имеющих опыта работы. В список наиболее востребованных специалистов без опыта вошли представители следующих профессий: продавец, уборщик, грузчик, водитель, администратор, кассир, менеджер по продажам, специалист по работе с клиентами, мерчендайзер и повар.

 Работа 2 кв рис 2

Ссылки по теме:

Вы удивитесь, но белорусский рынок труда начал оживать

Отток кадров в экономике приобретает угрожающий характер

 

Другие статьи по теме

Подкаст Директора: "Трудоустройство OVERQUALIFIED" Подкаст Директора:

Подкаст Директора в рубрике 'Трудоустройство OVERQUALIFIED'. Тема передачи: "Проблемы поиска работы квалифицированными сотрудниками и причины возникновения этих проблем". В обсуждении принимают участие: мотивационный спикер и ментор Павел Граблевский и интерим-эксперт по развитию бизнеса Алексей Колб.

Подкаст Директора: "Трудоустройство OVERQUALIFIED" Подготовка и прохождение собеседований высококвалифицированными специалистами

Подкаст Директора в рубрике 'Трудоустройство OVERQUALIFIED'. Тема передачи: "Подготовка и прохождение собеседований высококвалифицированными специалистами". В обсуждении принимают участие: мотивационный спикер и ментор Павел Граблевский и интерим-эксперт по развитию бизнеса Алексей Колб.

Подкаст Директора: "Нематериальная мотивация экспертов и высококвалифицированных специалистов" Подкаст Директора:

Подкаст Директора в рубрике 'Трудоустройство OVERQUALIFIED'. Тема передачи: "Нематериальная мотивация экспертов и высококвалифицированных специалистов". В обсуждении принимают участие: мотивационный спикер и ментор Павел Граблевский и интерим-эксперт по развитию бизнеса Алексей Колб.

Подкаст Директора: "Личностные качества экспертов - как выявить или проявить на собеседовании" Подкаст Директора:

Подкаст Директора в рубрике 'Трудоустройство OVERQUALIFIED'. Тема передачи: "Личностные качества экспертов - как выявить или проявить на собеседовании". В обсуждении принимают участие: мотивационный спикер и ментор Павел Граблевский и интерим-эксперт по развитию бизнеса Алексей Колб.

Подкаст Директора: "Самопрезентация экспертов и специалистов на собеседовании" Подкаст Директора:

Подкаст Директора в рубрике 'Трудоустройство OVERQUALIFIED'. Тема передачи: "Самопрезентация экспертов и специалистов на собеседовании". В обсуждении принимают участие: мотивационный спикер и ментор Павел Граблевский и интерим-эксперт по развитию бизнеса Алексей Колб.