fbpx
Как удерживать таланты и развивать бизнес с минимальными ресурсами?

HR 2025 — драйвер инноваций или наблюдатель? Это и многое другое обсудим 27 февраля, офлайн, в Москве, на встрече ВИЗАВИ Консалт.
Участие бесплатное (по подтверждению регистрации).

HR-сообщество вступает в новый год с новыми вызовами.

❓ Будет ли HR двигателем инноваций или займет роль наблюдателя?

❓ Какие инструменты помогут сохранять ключевые кадры и развивать бизнес в условиях ограниченных ресурсов?

❓ Как минимизировать риски внедрения инноваций и улучшить внутренние коммуникации?

 

Это и многое другое обсудим 27 февраля, офлайн, в Москве, на встрече ВИЗАВИ Консалт. Участие бесплатное (по подтверждению регистрации).

 

🔥  Что вас ждет?

  • Свежие инсайты и дискуссии с топовыми HR-экспертами
  • Разбор реальных кейсов, которые помогут преодолеть кадровые вызовы
  • Стратегии удержания и мотивации сотрудников, которые работают в 2025 году
  • Нетворкинг с коллегами по отрасли и топ-менеджерами крупнейших компаний
  • Дегустация вин – идеальный повод продолжить обсуждение в неформальной обстановке! 🍷

Гости – HRD и топ-менеджеры крупнейших компаний. Среди постоянных участников – коллеги из компаний Автобан, Алроса, Норникель, Яндекс, Бургер Кинг, ФосАгро, X5 Group, ОЗОН, ВТБ, Совкомбанка и многих других.

Регистрируйтесь и присоединяйтесь к профессиональному нетворкингу!

 

 

Другие статьи по теме

L&D для руководителя бизнеса: чему, когда и как? L&D для любого бизнеса: чему, когда и как?

Подкаст Директора в рубрике "Разговор с бизнес-тренером". ТЕМА "L&D для руководителя бизнеса - чему надо учиться, когда найти время и как это организовать". В диалоге участвуют: Александр Самойлов - бизнес-тренер, специализирующийся на развитии персонала, и Алексей Колб - специалист по маркетинговым коммуникациям.

Ожидать ли новых сокращений и снижения зарплат? Ожидать ли новых сокращений и снижения зарплат?

Узнали у эксперта в области HR - почему, несмотря на кризис и пандемию, рынок труда в Беларуси продолжает оставаться рынком соискателя.

Как выжить в кризис бизнесу, который не может уйти в online Как выжить в кризис бизнесу, который не может уйти в online

Несколько полезных советов из блога управляющего партнера и основателя «Зубр Капитал» Олега Хусаенова.

Как выстроить корпоративную культуру: советы эксперта Как выстроить корпоративную культуру: советы эксперта

Как корпоративная культура влияет на персонал? Какие ошибки совершают компании при ее формировании? Как поддерживать жизнеспособность корпоративной культуры? Рассказывает Оксана ЖЕВНЕРОВА, HR-менеджер ЗАО «Интеллектуальные системы».

Бизнес наполовину сократил затраты на обучение сотрудников Бизнес наполовину сократил затраты на обучение сотрудников

Компании стремятся сэкономить, используя, прежде всего внутренние обучающие программы. А тренинги и семинары с участием привлеченных специалистов сведены к минимуму.