В помощь директору
Рубрика 'В помощь директору' - ваш гид в мире стратегий, управления и успешного руководства. Практические советы и анализ современных бизнес-трендов для директоров и руководителей.
Исчерпывающее руководство по популярным бизнес-аббревиатурам для предпринимателей, выходящих на международные рынки. Узнайте, как эффективно общаться с зарубежными партнерами и избежать неловких ситуаций в деловой переписке.
Как избежать потери денег при найме маркетолога? 5 критических ошибок, которые допускают даже опытные руководители, и проверенные способы их предотвращения.
Кризис в бизнесе – это испытание, которое может либо разрушить компанию, либо сделать её сильнее. Узнайте, почему интерим-менеджер эффективнее консультанта в управлении кризисными ситуациями. Реальные кейсы белорусских компаний и конкретные цифры экономического эффекта.
Смена владельцев бизнеса часто оборачивается хаосом и потерями. Узнайте, как интерим-менеджер помогает сохранить стабильность и даже повысить эффективность компании во время такого перехода. Реальные кейсы белорусских компаний и конкретные цифры ROI
Белорусский закон «О защите персональных данных» (№ 99-З) и европейский GDPR (General Data Protection Regulation) регулируют обработку персональных данных, но имеют существенные различия. Для компаний, работающих с европейскими партнерами, важно понимать эти различия, чтобы избежать нарушений и штрафов. В этой статье мы подробно рассмотрим ключевые аспекты, требующие особого внимания.
Закон о защите персональных данных в Беларуси (№ 99-З) вступил в силу 15 ноября 2021 года. Он устанавливает строгие правила обработки и хранения личной информации, включая данные сотрудников. Несоблюдение закона грозит серьезными штрафами. Как избежать нарушений при ведении кадрового учета? Разбираемся в статье.
Думаете, QR-код - волшебная палочка для вашего бизнеса? Не торопитесь! Узнайте о незаметных, но критических ошибках при использовании QR-кодов, которые могут свести на нет все ваши маркетинговые усилия.
Когда речь заходит о работе с персоналом, два термина часто используются взаимозаменяемо — HR и кадровик. Однако, несмотря на общие цели, их функции и подходы к управлению людьми сильно различаются. В данной статье мы подробно рассмотрим, чем HR отличается от кадровика, какие обязанности и навыки присущи каждому из них, а также как они взаимодействуют внутри компании.
Август на носу, а вы еще не знаете, как передать дела перед отпуском? Наша статья поможет вам грамотно делегировать полномочия, чтобы ваш бизнес процветал даже в ваше отсутствие.
Летний спад производительности – головная боль для белорусских топ-менеджеров. Но есть проверенные методы, которые помогут не только сохранить, но и повысить эффективность вашего бизнеса в самый жаркий сезон.