fbpx
Важно ли, кто написал текст — человек или ИИ?

Если текст полезен и работает на бизнес — имеет ли значение, кто его автор: живой человек или алгоритм? Этот вопрос звучит всё громче, но ответа на него пока больше, чем один.

 

Мы стоим на пороге эпохи, когда умение писать перестаёт быть эксклюзивным навыком человека. GPT и его аналоги уже сегодня создают тексты, которые читают в деловых медиа, используют в маркетинге, учат по ним и даже принимают управленческие решения. Но если результат качественный — имеет ли значение, кто его написал? И что именно нас цепляет в этом вопросе: страх, принципы или всё-таки здравый смысл?

В этой статье вы узнаете, почему этот вопрос не так прост, как кажется, и к чему стоит готовиться руководителям и собственникам, если они планируют использовать тексты для влияния — внутри компании или на рынке.

 

Автор текста: функция или личность?

Для начала стоит признать: большая часть того, что мы читаем ежедневно, — функциональные тексты. Пресс-релизы, корпоративные новости, описания продуктов, даже многие экспертные статьи — не более чем обёртка для смысла. Такие тексты работают по формуле: понятно, вовремя, убедительно. И если ИИ может сделать это быстрее и дешевле — бизнесу сложно найти аргументы против.

Но как только речь заходит о тексте, который влияет, формирует точку зрения или меняет поведение, вопрос авторства обостряется. Потому что в таких случаях важен не только смысл, но и контекст того, кто говорит. Нам важно, что эту мысль сказал именно этот человек — со своим опытом, репутацией, весом в индустрии.

Вспомните, как мы читаем колонки топ-менеджеров или владельцев компаний. Нас интересует не просто их мнение — нас интересует, почему именно они думают так, и как к этому пришли. GPT, какой бы развитой ни была модель, пока не имеет собственного опыта. А значит, в тексте, который должен нести позицию, возникает пустота. Вроде всё написано гладко — но не за что зацепиться.

 

Невидимое доверие: как мы считываем авторство

Люди интуитивно считывают, кто стоит за текстом. Мы распознаём голос, стиль, намерение. Особенно в деловой среде, где каждая формулировка может говорить о силе мышления, уровне ответственности или масштабе взгляда.

В этом смысле ИИ пока не способен заменить авторскую личность. Он может сымитировать стиль, построить структуру, «написать как эксперт», но он не может быть экспертом, потому что не живёт в реальном бизнесе, не принимает риски, не теряет деньги, не увольняет людей и не несёт личную ответственность.

И это — фундаментальная разница.

 

Когда ИИ — инструмент, а не замена

Впрочем, это не значит, что ИИ — враг авторства. Всё чаще руководители и эксперты используют модели вроде GPT как секретаря-редактора мысли: чтобы структурировать идеи, уточнить формулировки, протестировать тезисы, сгенерировать альтернативные взгляды.

Это не обесценивает текст — наоборот, усиливает его. Потому что в итоге он всё равно проходит через призму мышления человека, который отвечает за содержание. Это и похоже на работу с редактором: он может переписать вам текст, но если в нём нет вас — это будет просто правильный текст, а не сильный.

 

Что важнее: форма или содержание?

Интересно, что именно ИИ возвращает нас к этому старому спору. Если GPT может идеально написать статью, то, возможно, сама форма уже не даёт прежней добавленной ценности? И тогда настоящая ценность — в уникальной мысли, которую нельзя скопировать.

Бизнес начинает всё больше ценить не гладкие тексты, а смелые идеи. Рынок перенасыщен контентом, и сегодня выигрывает не тот, кто написал «лучше всех», а тот, кто сказал то, что другие не решились сказать. И вот это — зона, куда ИИ пока не может зайти. Потому что он учится на прошлом, а прорыв случается в будущем.

 

Что в итоге?

ИИ уже стал соавтором деловой коммуникации — и это факт. Он помогает быстрее оформлять мысли, упростить работу с текстами, снизить издержки. Но когда речь идёт о тексте, который должен не просто информировать, а влиять, убеждать и продвигать идею, — решающее значение имеет не форма, а чья это мысль.

Потому что доверие — не к тексту, а к автору. А доверие — это то, что ИИ пока не способен заслужить.

 

 

Другие статьи по теме

Почему гендерные стереотипы в рекламе больше не работают Почему гендерные стереотипы в рекламе больше не работают

Исследования показывают, что ориентируя рекламу только на женщин, или только на мужчин можно очень крупно промахнуться.

МАРКЕТИНГ В УСЛОВИЯХ ТРАНСФОРМАЦИЙ: БЕЛЫЙ КВАДРАТ ОБЪЯВИЛ ПРОГРАММУ МАРКЕТИНГ В УСЛОВИЯХ ТРАНСФОРМАЦИЙ: БЕЛЫЙ КВАДРАТ ОБЪЯВИЛ ПРОГРАММУ

Международный фестиваль маркетинга и рекламы Белый Квадрат/White Square – один из крупнейших креативных фестивалей индустрии коммуникаций в Европе и главное событие в области маркетинга и рекламы Беларуси пройдет 9-11июня, сочетая онлайн и оффлайн мероприятия.

Внутренний маркетинг - мощный антикризисный инструмент Внутренний маркетинг - мощный антикризисный инструмент

Как эффективно и без лишних затрат использовать маркетинговый потенциал компании.