fbpx

Надежда Мирончик

На конференции «Премия HR-бренд 2015» ведущие специалисты раскрыли секреты и обозначили основные тренды в работе HR-отделов белорусских компаний.

«Премия HR-бренд 2015» - удобная площадка для обмена опытом, где профессионалы могут увидеть, как другие компании принимают вызов и находят эффективные решения в работе с персоналом, имиджем компании как работодателя и проектами по улучшению бизнес-показателей через управление персоналом.

Тренд 1. Погоду определяют работодатели
«На рынке труда сегодня очень высокая конкуренция, - отметила директор РАБОТА.TUT.BY Светлана ШАПОРОВА. - Особенно среди молодых специалистов, где на одну вакансию приходятся 62 резюме. Далее следуют высшие менеджеры - 25 резюме на одну вакансию, юристы - 17,5 и бухгалтеры - 16,9.

Сегодня рынок стал работодательским. По словам С.Шапоровой, хотя работодателям есть из кого выбирать, они понимают, что высококлассные специалисты на рынке долго не задерживаются...продолжение читайте в печатной версии журнала

{jcomments on} 

HR-2015: итоги и перспективы
Note NAN 0 votes