1 мая вступило в силу постановление Совмина №243, позволяющее повышать зарплаты на госпредприятиях, даже если дела там идут не очень.
В Беларуси отменили многолетнюю практику, при которой непременным условием премирования директоров госпредприятий был опережающий рост производительности труда над темпом роста заработной платы.
Но это если считать по году. А в ноябре 2021-го зарплаты в стране снизились как в реальном, так и в номинальном выражении.
В условиях роста зарплат по стране и усиления конкуренции за кадры собственники бизнеса сталкиваются с новыми вызовами. Разбираемся, как адаптировать систему вознаграждения и удержать ключевых сотрудников.