№ 8 (158) - Август
Тема номера: Региональная экономика - Минская область | |
 |
|
- Информация о материале
- Родительская категория: Журнал "Директор" - Архив номеров за 2012
Валерий ОГИРЕНКО, директор ОАО "Гостиница Планета"
Когда-то довелось услышать такую характеристику одного из отелей: «около него даже фотографироваться не хочется!».
И действительно, облик гостиницы довольно часто влияет на выбор приезжими места проживания, особенно сегодня, когда все «картинки» выставлены в интернете.
Еще недавно вид минской гостиницы «Планета», построенной по канонам «застойной» советской архитектуры, невольно заставлял предполагать, что и номера в ней соответствующие - с минимальным набором удобств. На самом же деле за последние пять лет внутри все разительно поменялось, комфортабельность номеров стала соответствовать стандартам трехзвездочного отеля, а сама «Планета» была аттестована на эту категорию.
- Все бы хорошо, но нам не хватало внешнего «лоска», - говорит директор ОАО «Гостиница Планета» Валерий ОГИРЕНКО. - А с учетом интенсивной застройки и реконструкции существующих зданий проспекта Победителей, где находится наш отель, он бы со временем и вовсе превратился в «золушку». Поэтому в рамках программы подготовки к Чемпионату мира по хоккею 2014 г. мы вплотную занялись приданием современного облика нашему зданию. Сделали это за полтора года, опередив нормативные сроки строительства.
Стоит отметить, что в непосредственной близости от отеля на средства богатого российского инвестора - ОАО «Банк ВТБ» - возводится жилой комплекс. И надо сказать, что рядом с ним «Планета» не смотрится «бедной родственницей». При обновлении здания была использована специальная алюминиевая плитка со сверхпрочным и привлекательным покрытием. Кроме того, под смонтированный из этих конструкций вентилируемый фасад был нанесен слой утеплителя.
Кроме того, благоустроена территория вокруг отеля, разбиты новые цветники и газоны. А заодно решили покончить со старой «традицией» - выполнять ремонты по частям. А ведь так чаще всего и делают, что доставляет неудобства постояльцам гостиниц. На этот раз в «Планете» решили, воспользовавшись «большим ремонтом», провести реинновацию номеров, в результате чего каждый из них «подрос» в категории: например, «эконом-класс» подтянулся до позиции «бизнес».
- Это позволило нам несколько увеличить доходы отеля, - отмечает Валерий Степанович. - Однако это не является самоцелью. У нас нет стремления повысить «звездность». По моему твердому убеждению, мировой гостиничный бизнес держится на трехзвездочных отелях, поскольку они - самые востребованные. Поэтому мы останемся в этой нише, однако будем постоянно повышать качество проживания и наращивать объем сопутствующих услуг.
Сегодня все номера в «Планете» оснащены кондиционерами, мини-барами, сейфами. Есть предложения для молодоженов и даже для тех, кто хотел бы посмотреть с высоты птичьего полета праздничный парад и салют. При этом в гостинице предусмотрена гибкая система скидок.
Высокое качество проживания и относительно невысокие цены привлекают в «Планету» и белорусов, и россиян, и гостей из дальнего зарубежья. Показатель заполняемости, который характеризует работу отелей, здесь один из самых высоких по Минску: в первом полугодии 2012 г. он стабильно превышает уровень в 60%. Этот результат предопределило несколько факторов, в том числе и прогрессивные методы бронирования номеров через интернет. А здесь «Планета» продвинулась существенно дальше многих белорусских отелей. Достаточно сказать, что ей удалось одной из первых в республике попасть во всемирную систему бронирования booking.com. Оставить за собой номер можно и на сайте гостиницы, предварительно выбрав его в ходе виртуальной 3D-экскурсии.
- Вообще трудно выделить, по каким признакам гости вывирают отель, - признается Валерий Огиренко. - В отличие от существовавших когда-то постоялых дворов современные отели обеспечивают не только проживание, но и оказание всевозможных услуг. Мы этому направлению уделяем первостепенное внимание, и сопутствующий сервис уже занимает 10% в общем объеме получаемых отелем доходов.
Гостиница располагает конференц-залами и бизнес-центром, оснащенным всей необходимой для проведения совещаний, симпозиумов и презентаций аппаратурой. Большой популярностью пользуется релакс-центр «Планета», в котором есть бассейн с современной гидропушкой и небольшим водопадом, джакузи, русская, турецкая и финская бани, массажный кабинет.
По договору с ГУ «Центркурорт» проживающие могут отдохнуть, пройти медицинское обследование и полечиться в медицинском центре горнолыжного курорта «Силичи». Организуются также экскурсии по городу и достопримечательным местам республики.
- В ближайшее время планируем расширить перечень оказываемых услуг, - замечает Валерий Степанович. - Во дворе гостиницы оборудуется автомойка, шиномонтажная мастерская, что в дальнейшем должно перерасти в полноценную станцию технического обслуживания. Уверен, что такой сервис, а он, как и все, что делаем, должен быть высококачественным, станет востребованным и нашими гостями - а почему бы не приурочить ремонт машины к командировке? - так и минчанами.
В целом же к Чемпионату мира по хоккею «Планета» будет «как куколка» - это выражение В.Огиренко. В принципе, как сказал Валерий Степанович, нет никаких препятствий к тому, чтобы уже сейчас заранее забронировать место проживания на время проведения этого спортивного мероприятия. Ведь отель не только приобрел современный европейский облик - он уже сегодня работает по самым требовательным мировым стандартам.
ОАО «Гостиница Планета»
220126, г. Минск, пр-т Победителей, 31
Тел./факс: +375 (17) 226 78 53, 226 77 80
е-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
www.hotelplaneta.by
{jcomments on}
- Информация о материале
- Родительская категория: Журнал "Директор" - Архив номеров за 2012
Инна ОДНОБЛЮДОВА, директор РУП "№4" ДИН МВД Республики Беларусь, подполковник внутренней службы
Можно сколько угодно спорить о степени «рыночности» белорусской экономики, но совершенно очевидно, что лучшие предприятия - независимо от формы собственности и ведомственной принадлежности - отличает рыночное поведение. Деятельность РУП «№4» ДИН МВД Республики Беларусь - еще одно тому подтверждение.
Для ясности: не очень понятные аббревиатуры обозначают швейную фабрику, расположенную на территории гомельской женской колонии №4. Сегодня на предприятии работает более 1 тыс. человек основных рабочих - швей из числа спецконтингента. Специалисты, служащие и рабочие по обслуживанию оборудования - это гражданский персонал. Среднемесячный объем выпуска продукции достигает 8 млрд. руб. Примерно 70% номенклатуры приходится на вещевое имущество для работников силовых ведомств Республики Беларусь, но шьют здесь и изящные сумки изо льна - престижные подарки на городских праздниках, - и модные спортивные костюмы, и постельное белье, украшенное вышивкой, и халаты, и головные уборы, и многое-многое другое. В круг заказчиков предприятия, помимо силовых ведомств, входят организации здравоохранения, коммунального хозяйства, а также несколько десятков крупных предприятий, таких как МАПИД, Белорусская железная дорога, Минский электротехнический завод им. В.И.Козлова, ОАО «Минский моторный завод».
Наше посещение фабрики началось с осмотра экспозиции готовых изделий. Первое, самое сильное впечатление - трудно представить, что эти элегантные, современные вещи сшиты руками женщин, находящихся в заключении, которые прежде не имели ни малейшего представления о профессии швеи, а некоторые и вообще забыли, что такое напряженный производственный труд. Не меньше удивили цены. К примеру, больничный халат из высококачественной импортной ткани, с красивой отделкой стоит «в опте» около 100 тыс. руб.
Словом, мы увидели продукцию, абсолютно конкурентоспособную на любом рынке. И, конечно, прежде всего захотелось выяснить, насколько ее цена определяется специфическим статусом производителя. Рассказывает директор фабрики, подполковник внутренней службы Инна ОДНОБЛЮДОВА.
- В себестоимости швейных изделий около 55% занимают материалы, на оплату труда приходится 32-34%, у нас этот показатель примерно такой же, как на других швейных фабриках. Опять же, зарплаты, премии положены и женщинам, находящимся в заключении, а темпы роста таких выплат не отстают от темпов роста оплаты труда вольнонаемного персонала. При этом рост средней заработной платы осужденных в июле 2012 г. по отношению к январю текущего года составил 36%.
Предприятие имеет полный цикл производства: от разработки моделей, изготовления образцов-эталонов до массового производства. Так что инструменты воздействия на цену у нас точно такие же, как у конкурентов - снижение издержек, рост производительности труда, объемов реализации, ускорение оборачиваемости капитала… Не сможем выполнять эти рыночные требования - не видать победы в тендерах.
- Сегодня никто не будет платить лишние деньги за «погоны», все решают соотношение цены и качества. И никак по-другому. Более того, наша «ведомственность» при выходе на рынок чаще оказывается помехой. У менеджеров предприятий все же еще сильны стереотипы, дескать, что приличного могут сделать в тюрьме?
Тяжелое впечатление оставили после себя несколько случаев участия в тендерах. Узнав, что это предприятие женской колонии, комиссии отстраняли даже наши образцы, при этом не объясняя причин такого решения. И только когда я сама или специалисты приезжали к «недоверчивому» руководителю, показывали продукцию, он соглашался на сотрудничество.
- Если не экономия на оплате труда, то какие факторы определяют низкий уровень цен?
- В последние 5 лет вся получаемая предприятием прибыль вкладывалась в развитие. Удалось создать очень хорошие условия труда, полностью обновить и значительно дополнить парк швейного и специального оборудования. Допустим, прежде значительную часть отделочных материалов, те же шевроны, аппликации, вышивку, трикотажные манжеты мы заказывали смежникам, а все это дополнительные расходы. Ушли от них - снизили себестоимость на 5%.
Свою роль играет и фактор объемов производства. Мы готовы выполнить любой профильный заказ, но стремимся работать с партиями от тысячи единиц, поэтому заказчиков ищем в основном среди крупных предприятий и ведомств. Как раз им можем предложить наиболее привлекательные условия сотрудничества, в том числе обеспечить доставку товаров собственным автотранспортом в любую точку республики.
Нам также удалось выйти на достаточно высокие показатели интенсивности, производительности труда. Понятно, что для этого совершенно недостаточно было поставить в цехах современные машины, особое значение у нас имеет человеческий фактор.
Среднее время работы швеи на фабрике - 2 года. Не успел человек набраться опыта, как следует овладеть специальностью - приходит время освобождения. И мы бы никогда не достигли хороших результатов, особенно в отношении качества, если бы, во-первых, не выстроили четкую систему подготовки кадров, и, во-вторых, не создали исключительно эффективную, многоуровневую, постоянно действующую школу наставничества. Она включает элементы обучения - в том числе основам педагогики - самих наставников, всевозможные варианты материального и морального стимулирования, обмена опытом и многое другое.
Наконец, с учетом значительных объемов заказов мы имеем возможность устанавливать минимальную рентабельность продаж, получая при этом хороший объем прибыли за счет оборота.
- Вы отмечали, что на фабрике создано производство фактически полного цикла, а круг смежников сокращен до минимума. Но ведь во всем мире наблюдается как раз обратный процесс, там значительная часть производства локализуется на небольших узкоспециализированных предприятиях, где себестоимость продукции оказывается минимальной. Что мешает РУП №4 пойти таким же путем?
- Только отсутствие адекватных предложений. Мы готовы сотрудничать с малым частным бизнесом, и у нас были такие примеры, но они единичны. Не устраивают либо цена, либо качество, а чаще – и то, и другое. В этих условиях, к примеру, автоматическая вышивальная машина по изготовлению шевронов обошлась нам в 40 тыс. долл. и окупилась при трехсменной работе в течение полутора лет.
Хотя, конечно, в развитии нормальной производственной кооперации мы очень заинтересованы. Она дает возможность сосредоточить финансовые ресурсы на решении стратегических задач, что для крупных предприятий всегда исключительно важно.
В кооперации у нас есть и особый интерес. Идет процесс гуманизации белорусского уголовного законодательства, и число лиц, находящихся в заключении, постепенно сокращается. Дефицит кадров для фабрики становится реальностью, и мы просто вынуждены будем уже в обозримом будущем передать часть операций на аутсорсинг, если, конечно, найдем для этого достойных партнеров.
- Многие текстильные предприятия сегодня активно используют толлинговые схемы. У вас нет такого опыта?
- Предложений, в том числе из России, выполнить заказы из давальческого сырья нам поступает очень много, но цены такие, что покрывают только затраты на оплату труда и амортизацию. А за счет чего развиваться?
Толлинг может быть спасительной соломинкой, и то временной, для предприятий, которые не могут самостоятельно набрать необходимый объем заказов. Наша продукция востребована, у нас десятки партнеров, поэтому мы видим цель исключительно в расширении собственного сбыта.
- Судя по ассортименту, представленному на выставке, фабрика выпускает добротные, современные, но в то же время достаточно простые вещи. С учетом модернизации производства, нет ли у вас планов занять еще и нишу модной гражданской одежды?
- Действительно, на фабрике работает коллектив с прекрасными специалистами по конструированию одежды, есть швеи исключительно высокой квалификации. Техника, как я уже говорила, - тоже самого высокого уровня. Автоматизированная система проектирования и раскроя ткани - российская. От лучших мировых производителей - машины для нанесения шелкографии, герметизации швов, плоттер поставили американский, машина для вышивания - японская. И фабрика не раз выполняла сложные заказы, например, по пошиву кителей, плащей для сотрудников Департамента исполнения наказаний, КГБ.
В то же время как профессиональный экономист я хорошо понимаю, что каждое предприятие должно занимать ту рыночную нишу, где может работать экономически наиболее эффективно. Квалификацию большинства наших швей все же трудно назвать очень высокой, с учетом этого обстоятельства наиболее выгодными для нас оказываются несложные, трудоемкие изделия, выпускаемые, как я уже говорила, по возможности крупными партиями.
В коллективе мы часто повторяем замечательные слова Генри Форда, который постоянно напоминал о том, что на рынке нельзя останавливаться, чтобы сохранить устойчивость, надо очень быстро бежать вперед. Так стараемся и поступать.
{jcomments on}
- Информация о материале
- Родительская категория: Журнал "Директор" - Архив номеров за 2012
ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ЗАКУПКИ ТОВАРОВ, РАБОТ и УСЛУГ
Закон определяет единый порядок государственных закупок во всех отраслях и применяется при приобретении товаров (работ, услуг) полностью или частично за счет бюджетных средств и (или) средств государственных внебюджетных фондов получателями таких средств.
Нормы документа распространяются на предприятия и организации, которые используют средства государственного или местных бюджетов. Таким образом, сделан шаг по приведению белорусского законодательства в соответствие с соглашением о государственных (муниципальных) закупках, подписанным 09. 12. 2010 г. в рамках формирования ЕЭП.
В законе определен перечень процедур государственных закупок, - это конкурсы (открытый, закрытый), процедура запроса ценовых предложений, процедура закупки из одного источника, электронные аукционы и биржевые торги. Исключена процедура оформления конкурентного листа, а также процедуры, используемые при закупках в строительстве: торги, упрощенные торги и переговоры. Правительству поручено утвердить перечни товаров (работ, услуг), в отношении которых госзакупки будут проводиться в форме электронных аукционов и биржевых торгов.
Для повышения объективности оценки предложений в ходе проведения процедур госзакупок предусматривается возможность привлечения экспертов.
В приложении к Закону перечислены случаи осуществления госзакупок с применением процедуры закупки из одного источника.
Закон от 13.07.2012 г. № 419-З «О государственных закупках товаров (работ, услуг)». Вступает в силу с 01. 01.2013 г.
НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ, АРЕНДНАЯ ПЛАТА. ЗЕМЕЛЬНЫЕ УЧАСТКИ
Внесены изменения в порядок налогообложения и арендной платы за земельные участки, находящиеся в государственной собственности.
В части налогообложения документ предусматривает сохранение условий применения льготы по налогу на прибыль, направленную на финансирование капитальных вложений. Туристическим фирмам предоставлена возможность применения УСН с начала 2012 г. Документ распространяет также свое действие на отношения, возникшие с 01.01.2012 г. Определено, что для организаций, воспользовавшихся льготой по налогу на прибыль, направленной на финансирование капитальных вложений, содержавшейся в действовавшей до 01.01.2012 г. редакции ст. 140 Налогового кодекса, сохранены ранее установленные условия применения льготы.
Также указом установлено, что налог на прибыль, не плаченный в связи с применением вышеуказанной льготы, подлежит в ряде случаев внесению плательщиком в бюджет с уплатой пени.
Уточнены порядок и сроки взимания НДС, экологического налога, арендной платы.
Указ от 11.07.2012 г. № 312 «О некоторых вопросах налогообложения и взимания арендной платы за земельные участки, находящиеся в государственной собственности». Вступил в силу с 17. 07.2012 г.
ЕДИНЫЙ РЕЕСТР ГОСУДАРСТВЕННОГО ИМУЩЕСТВА (ЕРГИ)
В ЕРГИ будут включены сведения о республиканских, коммунальных юридических лицах, в том числе государственных органах и государственных организациях; хозяйственных обществах, созданных в процессе разгосударствления и приватизации объектов, находящихся в государственной собственности.
Включению в ЕРГИ подлежат также сведения о хозяйственных обществах (товариществах), акции (доли в уставных фондах) которых принадлежат РБ и (или) административно-территориальным единицам и находятся в оперативном управлении, хозяйственном ведении. Внесут в ЕРГИ и сведения о юридических лицах, ИП и физических лицах, которым недвижимое имущество передано в аренду или безвозмездное пользование. Включению в ЕРГИ подлежат данные о балансовой стоимости государственного имущества, а также данные о земельных участках, предоставленных республиканским, коммунальным юридическим лицам на праве постоянного пользования.
Создать ЕРГИ планируется к 01.07.2013 г. Соответствующая информация будет предоставляться по письменным запросам республиканских и коммунальных юридических лиц.
Постановление СМ РБ от 26.07.2012 г. № 686 «О некоторых мерах по реализации Указа от 16 февраля 2012 г. № 68». Вступило в силу 04.08.2012 г.
САНИТАРНО-ГИГИЕНИЧЕСКАЯ ЭКСПЕРТИЗА
Утвержден перечень продукции, подлежащей государственной санитарно-гигиенической экспертизе.
Установлено, что акты государственной санитарно-гигиенической экспертизы и удостоверения о государственной гигиенической регистрации продукции, выданные до вступления в силу настоящего постановления, действуют
в пределах указанного в них срока. Постановлением определено, что продукция, полученная для собственных нужд организации в целях использования в производстве, являющаяся сырьем или упаковкой, в период действия удостоверения о государственной гигиенической регистрации продукции может использоваться в пределах сроков ее годности (эксплуатации) независимо от срока действия такого удостоверения.
Определены лица, имеющие право осуществлять социально-гигиенический мониторинг, сроки и порядок его проведения.
Постановление СМ РБ от 11.07.2012 г. № 635 «О некоторых вопросах санитарно-эпидемиологического благополучия населения». Вступило в силу 19. 07. 2012 г.
ВТОРИЧНЫЕ МАТЕРИАЛЬНЫЕ РЕСУРСЫ
Министерству ЖКХ поручено создание государственной некоммерческой специально уполномоченной организации - оператора в сфере обращения со вторичными материальными ресурсами.
Документом также утверждены размеры платы, вносимой производителями и поставщиками на текущий счет оператора в сфере обращения со вторичными материальными ресурсами за организацию сбора, обезвреживания и использования отходов товаров и тары.
Постановление СМ РБ от 31.07.2012 г. № 708 «О мерах по реализации Указа от 11 июля 2012 г. № 313» (вместе с «Положением о координации деятельности в сфере обращения со вторичными материальными ресурсами»). Вступило в силу 31. 07.2012 г.
ЗАЩИТА ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ
Основным новшеством является дополнение закона ст. 48, в которой определены особенности реализации прав общественных объединений потребителей (ООП).
ООП вправе давать консультации потребителям, обращаться по их поручению с претензией к изготовителю (продавцу, поставщику, представителю, исполнителю, ремонтной организации) об устранении нарушений и о возмещении потребителю убытков, а также обращаться в суд с иском о защите прав потребителей при условии наличия у работника ООП аттестации.
Закон от 02.05.2012 г. № 353-З «О внесении изменений и дополнения в Закон «О защите прав потребителей». Вступил в силу 10.08.2012 г.
АДМИНИСТРАТИВНЫЕ ПРОЦЕДУРЫ. ПАСПОРТ ГРАЖДАНИНА РБ
Вступили в силу изменения и дополнения в перечень административных процедур, согласно которым паспорта гражданам Беларуси будут выдавать с 14 лет.
Теперь паспорта подросткам будут выдаваться не на 5, а на 10 лет. Сама процедура их получения не изменится.
Указ от 19.04.2012 г. № 197 «О внесении дополнений и изменений в Указ от 26 апреля 2010 г. N 200». Вступил в силу с 09. 08. 2012 г.
Подготовила Елена КОРНУШЕНКО,
старший юрист юридической фирмы «Сысуев, Бондарь, Храпуцкий».
- Информация о материале
- Родительская категория: Журнал "Директор" - Архив номеров за 2012
Франсуа Буше. "Портрет маркизы де Помпадур", 1756 г.
Елена КОРНУШЕНКО С начала августа на слуху новость - в Беларусь прибыла выставка «Королевские сокровища: европейские шедевры 1600-1800» из коллекции Музея Виктории и Альберта (Лондон). Подробнее о новом проекте рассказала куратор выставки Светлана ПРОКОПЬЕВА.
- Выставку считают уникальной. В чем это заключается?
- Музей Виктории и Альберта славится крупнейшей в мире экспозицией декоративно-прикладного искусства. Он основан в 1852 г. и назван в честь королевы Виктории и ее супруга принца Альберта, которые оказали большую поддержку при создании уникальной коллекции.
В экспозиции, привезенной в Беларусь, представлены предметы, которые принадлежали выдающимся историческим деятелям. Например, табакерка прусского короля Фридриха II Великого, который создал Берлинскую академию наук, заложил знаменитый дворцовый ансамбль Сан-Суси.
Добавлю, что в ходе подготовки выставки была проделана уникальная работа по документальному оформлению экспонирования коллекции, проработке правовых вопросов, проблем обеспечения безопасности и сохранения предметов.
- Чем еще интересна выставка?
- «Закольцованностью» экспонатов. Изучение предметов наглядно подтверждает, что история - это процесс, где события и личности часто неожиданно взаимосвязаны. Фактически визитной карточкой выставки стал портрет маркизы де Помпадур. Более 20 лет она была фавориткой Людовика XV и удерживала привязанность монарха не только красотой, но умом и мудростью. Салон маркизы стал центром встреч художественной и научной элиты Франции. Именно маркиза де Помпадур способствовала тому, что на науку, литературу и искусство стали тратиться солидные деньги. Она была очень женственна, с ее именем связано появление сумочки ридикюль, высоких каблуков, высоких причесок и пр. Для маркизы де Помпадур стали по приказу короля строить в Версале дворец Малый Трианон. Со временем он перешел к новой хозяйке - Марии-Антуанетте. Столешница - часть письменного стола, принадлежавшего королеве и ранее находившегося в этом дворце, представлена на выставке.
- Что бы еще вы отметили, говоря об экспонатах выставки?
- Поражает мастерство людей, создававших столетия назад эти произведения. Сильное впечатление производит работа итальянского скульптора Джованни Л. Бернини. В его произведениях мрамор выглядит пластичным, «живым». Бернини умел передавать динамизм, добивался необыкновенной иллюзии подвижности форм.
- То есть можно уверенно говорить не только о высокой художественной ценности выставки, но и о ее познавательно-образовательном значении?
- Конечно, причем считаем, что посещать выставку следует всей семьей, используя возможность пополнить знания по истории и географии Европы. Не будем забывать, что географически и исторически Беларусь - неразрывная ее часть. Экспозиция размещена не только в Национальном художественном музее, но и в Несвижском замке. Туда надо обязательно сходить: экскурсия по открывшимся недавно после реставрации залам замка послужит лучшим подтверждением справедливости наших слов.
{jcomments on}
- Информация о материале
- Родительская категория: Журнал "Директор" - Архив номеров за 2012
Стиль современного делового мужчины складывается во многом благодаря тому, как он умеет использовать различные аксессуары. Костюмов может быть 2 или 3 на сезон, а вот аксессуаров, которыми джентльмен «шлифует» свой образ, - гораздо больше. Ведь именно они - одни из главных составляющих имиджа. Каждый модный сезон знаменитые дизайнеры предлагают несколько «отправных точек» в актуальном мужском образе. И это происходит не столько благодаря цвету или фасонам мужской одежды, сколько аксессуарам, которые входят в моду. Один из главных мужских аксессуаров - галстук. Итак, какой же галстук заставит ваш строгий деловой костюм смотреться по-новому: модно, актуально и стильно?
1. Широкий галстук
Такая модель способна придать вашему образу ненавязчивую пикантность и нестандартность. Широкий галстук вполне способен соответствовать строгим рамкам делового дресс-кода, не привлекая к себе излишнего внимания. Знаменитый итальянский дизайнер Giorgio Armani придумал, как минимизировать впечатление от необычной ширины своих галстуков. Во-первых, для них он выбрал темный глубокий цвет с ненавязчивой фактурой, а во-вторых, заправил галстук в легкий прозрачный свитер, предложив тем самым носить костюмы не только с галстуком, но и с трикотажем в одном комплекте. Отличное решение для прохладных дней! Еще одно занятное предложение последовало от бренда Dsquared2. А именно: широкий галстук в горизонтальную полоску. На этот раз прятать его уже не нужно, ведь он должен быть центром вашего делового образа. Вариант для смелых, молодых душой и свободных от стереотипов мужчин.
2. Очень узкие галстуки или галстуки-шнурки
Сегодня эти модели очень актуальны и востребованы. Они не особенно популярны у белорусских мужчин, а зря! Именно узкий галстук способен сделать в образе очень стильный акцент.
Если вы боитесь кардинальных решений, то в этом случае классический вариант с черный шнурком и белой рубашкой - беспроигрышный вариант, который поможет расставить нужные акценты без ущерба для вашего привычного образа. Посмотреть, как это выглядит со стороны можно, например, у Dsquared2. Тот же бренд предлагает и более смелый вариант в сочетании с красным пиджаком. Такое решение наверняка приглянется тем представителям сильного пола, кто любит быть в свободное от работы время в центре всеобщего внимании. Как показывает мониторинг основных модных цветов таких галстуков, его расцветка может быть абсолютно разной: от однотонного черного до гороха и полоски. Например, весьма интересный цвет галстука предложил бренд Dolce&Gabbana - коричнево-серый с фиолетовым мерцанием.
В числе знаменитых и влиятельных в мире моды брендов, которые настаивают на узком галстуке для экипировки современного мужчины - французский дом Lanvin, в коллекции которого узкие однотонные галстуки дополняют деловые костюмы. Или бренд Etro, галстуки которого не только очень узкие и длинные, но и весьма контрастные, с ярким, бросающимся в глаза узором. Бесспорно, такой аксессуар - вещь на любителя, но примерить все же стоит.
3. Классический галстук
Привычные пропорции, соответствующие требованиям делового дресс-кода, ширина, строгий нейтральный цвет и спокойный рисунок - эти характеристики мужского галстука все так же актуальны. Бренд Ermenegildo Zegna заставил поверить в это заядлых модников, представив на их суд элегантные, не слишком широкие и не слишком узкие однотонные галстуки с легким, почти незаметным блеском шелковых нитей. Хотя, как видно, дизайнерам этого показалось мало, и они все же предложили несколько вязаных вариантов галстуков пастельных оттенков. Модный дом Salvatore Ferragamo оказался солидарен с Ermenegildo Zegna и в своей коллекции продемонстрировал классические светлые галстуки, которые одинаково удачно и гармонично сочетаются и со строгими деловыми костюмами, и с более демократичной комбинацией блейзера и неформальной летней обувью. Пожалуй, классическая модель галстука вряд ли будет интересна тем мужчинам, которые хотят именно с его помощью привнести в свой образ немного динамики, молодости и юмора. И как раз для таких стиляг модные дизайнеры сделали более интересные предложения.
4. Разноцветные галстуки
Молодым, уверенным в себе представителям сильного пола, готовым на смелые эксперименты с собственным стилем, дизайнеры приготовили настоящий сюрприз. А именно: мужские галстуки практически всех цветов радуги. Конечно, в этом случае речь не идет о том, чтобы надеть подобный аксессуар на работу. Скорее всего, цветной галстук предназначен для стильного дополнения костюма выходного дня. Например, поучиться носить яркий галстук можно у Versace или у John Richmond. Если же говорить о самом модном цвете для такого галстука, то это - синий в самых разных вариациях: от нейтрального светло-синего как у Paul Smith и Dolce & Gabbana до почти неоновых моделей как у Victor & Rolf.
5. Галстуки со сложными узорами
Если классический рисунок галстука предполагает либо тонкую косую полоску, либо «турецкий огурец», то в модном прочтении этого сезона узор немного трансформировался. Полоска стала горизонтальной и широкой, а узор «пейсли» превратился в «зебру»! Настоящий мастер класс дал модный дом Versace, который сделал эпатаж одной из главных модных «изюминок» летнего сезона.
6. Галстук-бабочка
Конечно, не черная и не белая, ведь в данном случае речь не идет о строгом дресс-коде, а лишь о модном тренде. Сегодня такой галстук - это просто очень стильная деталь в повседневном мужском гардеробе.
Галстук-бабочка может быть любого цвета, например, зеленого, фиалкового или глубокого синего.
Как видите, вариантов немного «освежить» свои любимые офисные костюмы у современного мужчины достаточно много. И все они становятся возможными только благодаря использованию в его гардеробе всего лишь нескольких модных галстуков!
{jcomments on}