LinkedIn стал намного больше, чем просто платформой для поиска работы. Это стало мощным инструментом для компаний, чтобы не только привлекать новых сотрудников, но и создавать и поддерживать положительный HR-имидж. В наше время, когда борьба за таланты и конкуренция на рынке труда становятся все более жесткими, улучшение HR-имиджа становится критически важным.