Итогом первого этапа конкурса стало создание представительного совета экспертов, которые максимально объективно оценят работу компаний-участников престижного конкурса с титульными и отраслевыми номинациями.

rabotodatel

Организатор конкурса — образовательный центр «Лидер» — определил компетентных специалистов, имеющих богатую практику успешного бизнес-менеджмента и эффективного администрирования. В 2018 году в совет вместе с экспертами-руководителями вошли перспективные и энергичные HR-менеджеры.

Экспертами стали представители более 19 бизнес-отраслей. Компании, участвующие в конкурсе, будут оцениваться по 13 показателям, начиная с уровня оплаты труда и деловой стабильности до корпоративной среды, рабочего графика и системы отпусков.

В экспертном совете конкурса «Работодатель года – 2018» представлены:

  • Сергей Сулимов (председатель совета). Основал крупнейший в Беларуси образовательный центр “Лидер” и целый ряд успешных обучающих проектов, в том числе школу английского языка EnglishPapa и автошколу “Лидер”.
  • Алексей Граков. Advisor в ICOHeadStart, совладелец компании по комплексной разработке VironIT, совладелец сервисов рассылок Unisender и Sms.by.
  • Татьяна Лисицкая. Директор независимого исследовательского агентства «MASMI», член ESOMAR — международной ассоциации маркетинговых и социальных исследований, создатель авторских курсов «Маркетинговые исследования» для БГУ и бизнес-школы ИПМ.
  • Александр Мудрик. Кандидат технических наук, доцент, руководитель бизнес-школы «Здесь и Сейчас», бизнес-тренер, лауреат конкурса «НR-бренд 2015» (номинация «HR-персона года»). Экспертная компетенция: управление человеческими ресурсами.
  • Ирина Ясюченя. Сертифицированный коуч, спикер. HR-партнер Международного автомобильного холдинга «Атлант-М». Опыт в сфере подбора персонала более 15 лет.
  • Ольга Адаменко. Врач первой квалификационной категории, психиатр, нарколог. Работает в структурах здравоохранения Республики Беларусь более 15 лет, вклад в развитие этой сферы отмечен грамотами.
  • Наталья Непевная. Начальник управления кадров БГУ. Сооснователь инновационного образовательного проекта-площадки в области человеческих ресурсов «HR-университет БГУ». Работа непосредственно охватывает кадровое обеспечение. Последовательно пройдены все ступени профессионального роста, практический стаж более 20 лет. В круг обязанностей входит полный спектр управления персоналом, эффективная организация деятельности, контроль соблюдения трудового законодательства и отслеживание кадрового документооборота.
  • Наталья Чайлытко. Директор и владелец ООО «Кадровый центр «Статус». Психолог, сертифицированный НЛП-тренер, консультант по кризисной психологии, экспертная компетенция: психология менеджмента и графология. В HR-сфере более 17 лет, обладает опытом работы по поиску и подбору персонала всех уровней, оценке и адаптации персонала, внедрению мотивационных схем. Создатель авторских обучающих программ.
  • Светлана Ермоленко. Психолог и бывший руководитель Центра карьеры образовательного центра «Лидер» с пятилетним опытом работы в сфере подбора персонала.
  • Наталья Хаустович. Заведующая кафедрой экономики и управления ВШУБ, кандидат экономических наук, доцент, автор более 30 печатных работ. Руководитель магистерской программы «Инновационная экономика и управление развитием бизнеса».
  • Лора Ункуца. В ОАО «Белинвестбанк» возглавляет отдел подготовки и развития персонала. Коуч по карьерному росту. Практический опыт управления персоналом, а также в сфере трудового права. На топ-позициях более 8 лет. Стаж успешной работы в коммерческих и бюджетных структурах Республики Беларусь и Российской Федерации.
  • Олег Чумаков. Исполнительный директор ГК Unica Group, партнер в Polontech LLC. Партнер в TOPEXPERT. Консультант EBRD с аккредитацией. Опыт управленческого консалтинга более 5 лет.
  • Юлия Певзнер. Стаж управления персоналом 13 лет. Опыт директора по персоналу (HR Director) 8 лет. В международной гостиничной сети Hilton — Отель «Hampton by Hilton Minsk» HR Director с 2015 года.
  • Антонина Ващило-Кутас. Бизнес-тренер компании «BusinessTools», консультант по управлению персоналом, руководитель направления «HR». Опыт управления персоналом более 7 лет. На управленческих должностях уровня топ-менеджера более 4 лет.
  • Алексей Немкович. Директор ООО «Административный ресурс». Более 6 лет опыта работы в консалтинге по управлению персоналом.
  • Наталья Хорольская. В компании ООО «Завод Бульбашъ» единственный HRM на протяжении 6,5 лет . Выполняет полный спектр работ от рекрутинга, мотивации, обучения, адаптации до организации корпоративных мероприятий.
  • Марина Бондарович. Бренд-шеф, диетолог, технолог, руководит проектами в минском филиале Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова, является автором и организатором «Семейных кулинарных баттлов».

Наряду с этими экспертами в интенсивной работе совета примут участие сотрудники и руководители компаний, победивших в конкурсе 2017 года, профессионалы с разносторонним опытом результативного управления, представители информационных партнёров конкурса, генерального партнёра — онлайн-сервиса BookYourStudy с международной аккредитацией, эксперты-участники первого этапа голосования и специалисты ведущего образовательного центра «Лидер».